El 14 de Agosto de 2018 nace la empresa  CENTRO EDUCATIVO MONTILLA CANDIA SAS,  con el firme propósito  de ofertar educación de calidad a bajos costos y al alcance de todas aquellas personas que no tienen la posibilidad de acceder al sistema educativo del País; es así como crea   alianzas estratégicas encaminadas a desarrollar actividades y programas educativos, culturales científicos de investigación y promoción propiciando el mejoramiento de la calidad de vida de nuestra comunidad en el municipio de Dosquebradas y de todo el Eje Cafetero.

En CEMC trabajamos con sentido social ofreciendo servicios educativos de calidad  en diferentes áreas y modalidades contribuyendo a mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad, fortaleciendo las competencias de nuestros aprendices para que se vinculen al mercado laboral con sentido de responsabilidad social, ambiental y que se adapten a las condiciones y exigencias del contexto nacional e internacional.

CEMC en el 2030 estará posicionada en el eje cafetero como una de las mejores  Instituciones de educación reconocida por su calidad educativa e inclusión al mercado laboral de trabajadores competentes y de alto desempeño.

Brindar programas de formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano,  y establecer alianzas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de nuestra comunidad, mediante procesos de mejora continua  orientado a fortalecer la competitividad de nuestra comunidad educativa y con gran sentido de responsabilidad e inclusión social.

Integralidad: Trabajamos Cumpliendo estrictamente los protocolos establecidos con responsabilidad social, honradez y transparencia.

Compromiso Social: Trabajamos con Voluntad y esfuerzo, buscando un equilibrio social, económico y ambiental.

Calidad: Ofrecer programas y servicios educativos acordes con el desarrollo de la ciencia, la técnica y la tecnología, a partir de un mejoramiento continuo en sus procesos de gestión.

Respeto: Trabajamos comprometidos con respeto al ser humano, sin vulnerar la dignidad humana.

Identidad y Pertenencia: Propender para que los miembros de la comunidad educativa, estudiantes, instructores, personal administrativo, egresados, etc., actúen siempre en beneficio de la Institución y en función del bienestar y progreso de la misma.

Equidad: Garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas interesadas en acceder a la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, siempre y cuando posean las capacidades requeridas y se cumpla con las condiciones académicas exigidas.